trem-anima

 

 

Roteiro do Candidatao

Admissão

Anexos

Apresentação

Quadro classes

Confirmação

Estrutura

Informações

Informação classes

Inscrição

Normas

Pré-requisitos

Pré-Admissional

Proced. inscrição

Recursos

 

Salários

 

ADMISSÃO

1 - Quando da admissão, os candidatos assinarão contrato individual de trabalho com aCBTU, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - C.L.T., não gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos.

2 - A contratação será em caráter experimental, pelo período de 90(noventa) dias, ao término do qual, mediante resultado positivo no treinamento e na avaliação do período de experiência, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

3 - A admissão dos candidatos ficará condicionada à aprovação em todas as etapas e avaliações do Processo Seletivo Externo, a não possuir vínculo empregatício com Órgão da Administração Pública Direta ou Indireta e à apresentação dos documentos a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social (original). 
b)
 Comprovante de inscrição no PIS/PASEP (original e cópia sem autenticação). 
c)
 Cartão de Identificação do Contribuinte - CIC (original). 
d)
 Cédula de Identidade (original). 
e)
 Título de Eleitor e último comprovante de votação/justificativa (original). 
f)
 Certificado de Reservista ou C.A.M. constando dispensa (original), se do sexo masculino. 
g)
 Se solteiro, Certidão de Nascimento (original). 
h)
 Se casado, Certidão de Casamento (original). 
i
) Certidão de Nascimento dos filhos (original e cópia sem autenticação).
j) Caderneta de vacinação dos filhos com idade entre 1 e 5 anos (original e cópia sem autenticação). 
k)
 Comprovante escolar (original e cópia sem autenticação). 
l)
 Carteira de Habilitação Profissional e quitação da anuidade, conforme exigência do item 2 - Quadro de Classes (quando houver); 
m)
 Carteira Nacional de Habilitação, quando for exigência da Classe (item 2 - Quadro de Classes), com Nada Consta do Prontuário do DETRAN. 
n)
 3 fotografias 3x4 (iguais e coloridas). 
o)
 Requerimento de Opção de Remuneração, para aposentados, conforme Decreto 2027, Instrução Normativa nº 11, de 17/10/96, do Ministério de Administração Federal e Reforma do Estado. 
p)
 Declaração do empregador quando for exigência da Classe.

4 - A não-apresentação dos documentos listados no item acima, no prazo máximo de 05 (cinco) dias após a convocação pela CBTU, implicará a ELIMINAÇÃO do candidato.

 

ANEXO I - LOCAIS DE INSCRIÇÃO (AGÊNCIAS DA CEF)

ANEXO II - UNIDADES REGIONAIS DA CBTU

ANEXO III - CRONOGRAMA DE EVENTOS BÁSICOS

ANEXO IV - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E BIBLIOGRAFIAS


 

ANEXO I

LOCAIS DE INSCRIÇÃO (AGÊNCIAS DA CEF)

AGÊNCIAS
ENDEREÇOS
Belo Horizonte
Cidade Nova – Av. Cristiano Machado, 1644;Funcionários – Av. Cristovão Colombo, 373;
Funcionários – Av. Getúlio Vargas, 470;
Jardim Inconfidência – Rua Abílio Machado, 1873
Fortaleza
Aldeota – Av. Santos Dumont, 2772; 
Centro – Rua Guilherme Rocha, 45; 

Edson Queiroz
 – Av. Washington Soares, 3535
João Pessoa
Centro - Rua das Trincheiras, 91;
Jaguaribe – Av. 1º de Maio, 720.
Maceió
Centro – Praça Marechal Floriano Peixoto, 76; 
Farol
 – Av. Fernandes Lima, 651
Natal

Alecrim – Rua Presidente Bandeira, 334;
Lagoa Nova – Av. Prudente de Moraes, 3720;
Ribeira – Av. Junqueira Aires, 344.

Rio de Janeiro
Cidade Nova – Rua Afonso Cavalcanti, 33 loja A; 
Copacabana
 – Av. N.S. de Copacabana, 861; 

Praça Seca – 
Rua Barão Taquara, 07.
Salvador
Barra - Rua Marques de Leão, 456 .

ANEXO II

UNIDADES REGIONAIS DA CBTU

UNIDADE ADMINISTRATIVA
ENDEREÇO
Belo Horizonte
Rua Januária, 181 - Floresta, Belo Horizonte, MG - CEP.: 31110-060
Fortaleza
Rua Dr. João Moreira, 543 - Centro - CEP.: 60030-000
João Pessoa
Praça Napoleão Laureano, 01 - Varadouro - CEP.: 58010-540
Maceió
Rua Barão de Anadia, 121 - Centro - CEP.: 57020-630
Natal
Praça Augusto Severo, 302 - Ribeira - CEP.: 59012-380
Rio de Janeiro
Estrada Velha da Tijuca, 77 - Usina - CEP.: 20531-080
Salvador
Praça Onze de Dezembro s/n - Calçada - CEP.: 40450-350

ANEXO III

CRONOGRAMA DE EVENTOS BÁSICOS

DATAS

EVENTOS BÁSICOS

07 a 13/02/2001

Inscrições.

Até 14/03/2001

Recebimento dos Cartões de Confirmação de Inscrição, via ECT.

15 ou 16/03/2001

Atendimento aos candidatos que não tenham recebido os respectivos Cartões (vide Anexo II).

17 e/ou 18/03/2001*

Aplicação das provas da 1ª Fase (Provas Objetivas ).

20/03/2001

Divulgação dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas.

22/03/2001

Interposição de recursos contra formulação das questões objetivas e/ou os gabaritos divulgados para as mesmas.

05/04/2001

Divulgação dos resultados da 1ª Fase e convocação para a 2ª Fase (Exames Psicológicos).

06/04/2001

Atendimento aos candidatos habilitados que não tenham recebido os respectivos Cartões de Confirmação para os Exames Psicológicos (vide Anexo II).

07 e/ou 08/04/2001*

Exames Psicológicos.

26/04/2001

Divulgação dos resultados finais da 1ª ETAPA.

* O cumprimento das datas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à realização das provas. Os candidatos serão informados das datas efetivas, horários e locais das provas ou exames através dos Cartões de Confirmação.


ANEXO IV

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E BIBLIOGRAFIAS

PORTUGUÊS (PARA TODAS AS CLASSES DOS ENSINOS FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR)

- Compreensão de Texto. II - Ortografia Oficial: Emprego das Letras. Acentuação Gráfica. Emprego da Crase. Pontuação. III - Classe das Palavras. IV - Emprego dos Verbos Regulares, Irregulares e Anômalos. V - Concordância Verbal e Nominal. VI - Regência Nominal e Verbal. VII - Emprego dos Pronomes. VIII - Significação das Palavras: Sinônimos. Antônimos. Homônimos. Parônimos. IX - Linguagem Formal e Informal; Modalidades: Linguagem Escrita e Oral. BIBLIOGRAFIA: 1 - Bechara, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37ª Ed. Lucerna, 1999. 2 - Cunha, Celso Ferreira da Cintra e, Luiz F. Lindley. Nova Gramática do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1986. 3 - Ernani & Nicola. Gramática de Hoje. Ed. Scipione, 1999. 4 - Holanda Ferreira, Aurélio B. de. Novo Dicionário da Língua Portuguesa. Ed. Nova Fronteira. 5 - Lima, Carlos Henrique da Rocha. Gramática Normativa da Língua Portuguesa. 30ª Ed. Rio de Janeiro, J. Olympio, 1989.

OBS.: O PROGRAMA DE PORTUGUÊS É O MESMO PARA TODAS AS CLASSES, PORÉM AS PROVAS FOCALIZARÃO O REFERIDO CONTEÚDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATÍVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA.

MATEMÁTICA I (PARA TODAS AS CLASSES DE ENSINO FUNDAMENTAL)

I - Números inteiros e racionais. Operações. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. III -Porcentagem. Juros Simples. IV - Equações do 1º grau. Problemas. V - Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo. Sistema métrico decimal. BIBLIOGRAFIA: 1.Bongiovanni, Vissoto & Laureano. Matemática e Vida (de 5ª a 8ª séries). Ed. Ática. 2.Jakubovic, José & Lellis, Marcelo. Matemática na Medida Certa.

MATEMÁTICA II (PARA TODAS AS CLASSES DE ENSINO MÉDIO, EXCETO AS DE TÉCNICO)

I - Números inteiros e racionais. Operações. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três. III - Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. IV - Equações e inequações do 1º e 2º Graus. Sistemas. Problemas. V - Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo. Sistema métrico decimal. BIBLIOGRAFIA: 1. Bongiovanni, Vissoto & Laureano. Matemática e Vida. (Ensino Médio). Ed. Ática. Volume 1. 1993. 2. Jakubovic, José & Lellis, Marcello. Matemática na Medida Certa. Ed. Scipione. 4 volumes. 1990.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (PARA TODAS AS CLASSES DE NÍVEL SUPERIOR E PARA AS DE TÉCNICOS – ENSINO MÉDIO)

I – Conceitos básicos de operação de microcomputadores. II – Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente DOS/Windows 98. III – Noções básicas de operação de microcomputadores e periféricos em rede local. IV – Conhecimento de interface gráfica padrão Windows. V – Conceitos básicos para utilização do pacote MS-Office 97.BIBLIOGRAFIA: 1. Sousa, Sérgio. Tecnologias de Informação. 2ª ed. Ed. Brasport. 2.Longo, Maurício, Smith Júnior, Ronaldo e Araújo, Ariane. Windows 98. Ed. Brasport. 3.Reisner, Trudi. Microsoft Office 97 (Rápido e Fácil para iniciantes). Ed. Campus.

NÍVEL MÉDIO

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (ELÉTRICA)

I - Grandezas elétricas. II - Circuito elétrico. III - Aparelhos de medidas elétricas. IV - Simbologia elétrica. V - Condutores elétricos. VI - Aterramento. VII - Comando e proteção de circuitos elétricos. VIII - Chaves magnéticas. IX - Motores elétricos. X - Luminotécnica. XI - Lei de Ohm. XII - Circuitos monofásicos e trifásicos. XIII - Transformadores elétricos.BIBLIOGRAFIA: 1. Cavalcanti, P.J. Mendes. Fundamentos de Eletrotécnica. 19ª ed. Ed. Livraria Freitas Bastos. 2. Niskier, Júlio e Macintyre, A.J. Instalações Elétricas. 2ª ed. Ed. Guanabara Dois.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (ELETRÔNICA)

I - Eletricidade - Circuitos CC - Lei de Ohm - Tensão - Corrente - Resistência - Potência - Energia elétrica - Circuito ressonante - Impedância - Lei de Kirchhoff - Teorema de Thevenin - Magnetismo e eletromagnetismo - Lei de Faraday - Lei de Lenz - Indutância - Capacitância - Circuito RLC - Valores médio, eficaz, instantâneo. II - Eletrônica: Semicondutores - Diodos - Circuitos com Diodos - Transistores bipolares - Circuitos equivalentes - Polarização - Curvas características - Amplificadores - Osciladores - Circuitos Ressonantes série e paralelo - Freqüência e período - Resposta de freqüência - Amplificadores operacionais - Circuitos eletrônicos - Eletrônica digital - Circuitos lógicos - Portas and, or, nand, nor - Simplificação de circuitos digitais - Multivibradores - Estável - Monoestável e biestável - Flip-flop RS - Flip-flop JK - Eletrônica industrial - SCR - DIAC - TRIAC - Circuitos de disparo simples e sincronizado - UJT - Oscilador de relaxação - Controle de fase - Retificação trifásica - Retificação controlada e não controlada - Inversores - Conversão de freqüência - Medição elétrica e eletrônica - Sistemas de Unidades - medição de resistência - Medição de corrente elétrica - Medição de tensão - Medição de freqüência. BIBLIOGRAFIA: 1. Amol, Robert & Brandt, Hans. Eletrônica Industrial. vol 1, 2, 3, 4. Ed. Pedagógica e Universitária Ltda. 2. Capuano, Francisco G. & Idoeta, Ivan V. Elementos de Eletrônica Digital. Ed. Érica. 3. Cavalcanti, P.J. Mendes.Fundamentos de Eletrotécnica. Ed. Livraria Freitas Bastos Ltda. 4. Gussow, Milton.Eletricidade Básica. Ed. Mc Graw-Hill. 5. Medeiros Filho, Solon. Elementos de Medidas Elétricas. Ed. Guanabara. 6. Wilson, J.A. & Kaufman, Milton. Eletrônica Básica. vol 1, 2, 3. Ed. Kideel Ltda.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (ESTRADAS)

I - Topografia. II - Movimento de Terras. III - Locação de obras. IV - Sondagens. V -Estradas: Projeto geométrico, drenagem, obras especiais, pontes. VI - Princípios básicos de construção. VII - Manutenção de via permanente. BIBLIOGRAFIA: 1. Amaral, Atila.Manual de Engenharia Ferroviária2. Bianca, João B. Curso de Topografia. Ed. Globo. 1975.3. Brina, Helvécio I. Estrada de Ferro. Vol. 1. 4. Caputo, Homero Pinto. Mecânica do Solo e suas Aplicações5. Cardão, Celso. Topografia6 - Carvalho, Pacheco. Caderneta de Campo. Ed. Científica. 7 - Espartel, Lelis. Curso de Topografia. Ed. Globo. 8 - Filho, Jerônimo Monteiro. Construção das Estradas - Infraestrutura. Ed. Científica. 9 - Filho, Jerônimo Monteiro. Projeto de Estradas - Ferrovias e Rodovias. Ed. Científica. 10 - Pacheco, Carvalho M. e Lélis, Espartel. Curso de Estradas. Vol. I e II. 11 - Webb, Walter Coring.Construção de Estrada de Ferro12 - Manual do Engenheiro. Ed. Globo. 13 - Normas da ABNT.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (MECÂNICA)

I - Elementos orgânicos de máquinas. II - Seleção de materiais e controle de qualidade. III - Máquinas hidráulicas e térmicas. IV - Leitura e interpretação de desenho e fundamentos de projetos. V - Metrologia dimensional (instrumentos de medição, ajustes e tolerâncias, erros de forma, etc.). VI - Ensaios tecnológicos de materiais metálicos. BIBLIOGRAFIA: 1.Agostinho, O., Rodrigues, A.C.S. & Lirani, J. Tolerâncias. Ajustes. Desvios e Análise de Dimensão. Ed. Edgard Blucher Ltda. 2. Carvalho, J. R. e Moraes P. L. J. Órgãos de Máquinas - Dimensionamento. Ed. Livros Técnicos e Científicos. 3. Chiaverini, Vicente. Aços e Ferro Fundido. Ed. Mc Graw-Hill. 4. Chiaverini, Vicente. Tecnologia Mecânica. Vol 1 e 2. Ed. Mc Graw-Hill. 5. Colpaert, Humbertus. Metalografia dos Produtos Siderúrgicos Comuns. Ed. Edgard Blücher Ltda. 6. Freire, J. M. Instrumentos e Ferramentas Manuais. Ed. Livros Técnicos e Científicos. 7. Freire, J. M. Materiais de Construção Mecânica. Ed. Livro Técnico Científico. 8. Manfé, Pozza e Scafato. Desenho Técnico e Mecânico. Vol. 1, 2, 3. Ed. Hemus. 9. Mello, Hésio e Moraes, Alvim A. da Costa. Fabricação Mecânica. Almeida Novaes Editora Ltda. 10. Moura, Carlos P.S. e Carreteiro, Ronald P. Lubrificantes e Lubrificação. JR Editora Técnica Ltda. 11. Provenza, F. Prontuário do Projetista de Máquinas. Escola Pró-Tec. 12. Souza, Sergio A. de. Ensaios Mecânicos de Materiais Metálicos. Ed. Edgard Blücher Ltda.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

I - Higiene do Trabalho: Estudo de ruído, vibrações, temperaturas extremas, radiações, iluminação. II - Segurança do Trabalho: Sinalização de segurança. Segurança no trânsito, na construção civil; trabalhos a céu aberto, com líquidos combustíveis e inflamáveis. Segurança com ferramentas manuais, com máquinas e ferramentas portáteis. Máquinas e equipamentos. Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais. Segurança em eletricidade, ventilação industrial e em serviços de solda e corte. III -Análise e Avaliação dos Riscos Ambientais. IV - Organização e Funcionamento da CIPA. V -Sistemas de Prevenção e Combate a Incêndio. Brigadas de Incêndio. VI - Normalização e Legislação: Estudo das normas regulamentadoras com ênfase nas NR - 4, 5, 6, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 23, 24 e 26. Legislação complementar. Cadastro e análise de acidentes. Lei 7369, de 20/09/85, Decreto 93412, de 14/10/86, Leis 8212 e 8213, de 24/07/91, sobre Acidentes de Trabalho, e Decreto 3048, de 06/05/99. BIBLIOGRAFIA: 1. FUNDACENTRO.Riscos Físicos2. FUNDACENTRO. Riscos Químicos3. Ministério do Trabalho. Portaria 3214, de 08/06/78. Normas Regulamentadoras4. NB 14.280 (NB 18). Cadastro de Acidentes. 5.Normas dos Sistemas ABNT e Inmetro sobre Segurança do Trabalho. 6. Ribeiro Filho, Leonídio F. A Proteção contra Incêndios7. Secco, Orlando. Manual de Prevenção e Combate de Incêndio8. Segurança e Medicina do Trabalho. Ed. Atlas.

NÍVEL SUPERIOR

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

I - Incêndios: classes de incêndio e Agentes Extintores. Sistema de Proteção de Incêndio.II - Segurança: Agentes físicos: detecção e técnica de atenuação. Agentes Químicos: detecção e técnica de atenuação. Armazenagem técnica de estocagem, identificação e rotulagem de segurança. Líquidos inflamáveis. III - Normalização e Legislação: Estudo das normas regulamentadoras com ênfase nas NR's 4, 5, 6, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 24 e 26. Legislação complementar. Cadastro de análise de acidentes. Lei 7.369/85 - Decreto 93.412, de 14/10/86. Leis 8.212 e 8.213 de 20/07/91, sobre acidentes de trabalho.BIBLIOGRAFIA: 1. Corpo de Bombeiros. Código de Segurança contra Incêndios e Pânico II.2. Fundacentro. Curso de Engenharia de Segurança do Trabalho3. Informativo ABPA das Normas Regulamentadoras e Legislação4. Ministério do Trabalho. Portaria 3214 de 08/06/78. Normas Regulamentadoras5. NBR 14.280 (NB 18) - Cadastro de Acidentes6.Ribeiro Filho, Leonídio F.A. Proteção contra Incêndio e Técnicas de Segurança do Trabalho.7. Secco, Orlando. Manual de Prevenção e Combate a Incêndio.

MÉDICO DO TRABALHO

I - Noções básicas para o reconhecimento dos riscos potenciais à saúde, nos locais de trabalho. II - Epidemiologia e bioestatística relacionadas à saúde ocupacional. III -Doenças originadas pelo trabalhoIdentificação e Prevenção. - Agentes químicos (metais, solventes, gases e poeiras). - Agentes físicos (ruídos, temperatura, radiação ionizante e não ionizante). - Agentes biológicos (vírus, bactérias, protozoários e fatores imunológicos). Fatores ergonômicos (movimentos repetitivos , elevação de peso, posições estáticas e dinâmicas). IV - Ergonomia: Princípios básicos da adaptação do posto de trabalho ao ser humano. Fundamentos de biomecânica e sua aplicação prática na prevenção das lombalgias no trabalho. Limites de tolerância para o levantamento manual de cargas: o critério norte-americano. "Check-list" de inspeção ergonômica quanto ao risco de tenossinovites e outras lesões por traumas cumulativos. O trabalho na posição sentada. "Check-list" para análise do posto de trabalho em terminal de computador. Regras gerais de ergonomia visando à utilização correta dos membros superiores no trabalho. "Clearences" para atividades na posição sentada. Trabalho com terminal de vídeo. V - Doenças degenerativas e crônicas, agravadas por condições especiais de trabalho. VI - Exames médicos ocupacionais. VII -Saúde mental do trabalhador e stress. VIII - Atividades de educação para a saúde no trabalho. IX - Vigilância sanitária nos locais de trabalho (tóxicos sociais e doenças transmissíveis). X - Atendimento médico nas urgências e emergências clínicas no local de trabalho. XI - Acidentes do trabalho. - Aspectos clínicos, preventivos, trabalhistas e previdenciários. XII - Normas regulamentadoras (NR - 4, NR - 5, NR - 7 e anexos - Portaria nº 24, de 29/12/94 (DOU - 30/12/94), NR - 9, NR - 15 e anexos NR - 16 e NR - 17 - Ergonomia). XIII - Convenção 148 da O.I.T., aprovada pelo Decreto Lei 93.413 de 15/10/86. XIV - Convenção 161 da O.I.T., aprovada pelo Decreto Lei 127 de 22/05/91. XV - Convenção 139 da O.I.T., aprovada pelo Decreto Lei 157 de 02/07/91. XVI - Elaboração, controle e execução de PCMSO. BIBLIOGRAFIA: 1. Cecil. Tratado de Medicina Interna. 19ª Edição. Ed. Guanabara. 2. Couto, Milton de Araújo. Curso de Ergonomia - Guia Prático de Tenossinovites3. Couto, Hudson de Araujo. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Ed. Ergo, 1995. 4. Enciclopédia de Saúde Ocupacional e Segurança - O.I.T. Última Edição, 1985, 2 volumes. 5. Fischer, Frida Marina. Tópicos de Saúde do Trabalhador6. López, Mário.Emergências Médicas. Ed. Guanabara Koogan. 7. Mendes, Reneé. Patologia do Trabalho. Ed. Atheneu. 8. Normas Regulamentadoras do Cap. V da CLT. Edição Atualizada. Ed. Atlas. R.J.9. PCMSO - CLT, 97ª Edição. Ed. Atlas. 10. Serrano, Márcio. O PCMSO - Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional. 11. Vieira, Sebastião Ivone. Medicina Básica do Trabalho. Ed. Genesis, 1996. 12. Waldron, H.A. Conceitos Básicos em Medicina Ocupacional. Ed. Andrei.

 

APRESENTAÇÃO

A COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, através da Superintendência de Recursos Humanos e Organizacionais, realizará Processo Seletivo Externo para preenchimento de vagas e formação de Cadastros Reservas, mediante as condições contidas neste Edital.

Os candidatos aprovados em todas as etapas do Processo Seletivo Externo serão chamados, em função das necessidades da Companhia e de acordo com a classificação obtida na Classe/Unidade Administrativa a que concorreram, a assinar Contrato Individual de Trabalho com a COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - C.L.T., inclusive no que diz respeito ao Contrato de Experiência, sujeitando-se às normas internas e ao Plano de Cargos e Salários da Companhia.

O presente Processo Seletivo Externo será desenvolvido em 03 (três) etapas: 
1ª ETAPA - Provas Objetivas e Exames Psicológicos; 
2ª ETAPA - Provas Práticas (apenas para as Classes de Artífices de Manutenção - todas as especialidades e Operador Rodoferroviário), Exames Médicos e Exames Complementares (todas as Classes); 
3ª ETAPA - Treinamento.

O desenvolvimento da 1ª ETAPA do presente Processo Seletivo Externo - Provas Objetivas e Exames Psicológicos - será realizado sob a responsabilidade técnica e operacional daFUNDAÇÃO CESGRANRIO, sendo os procedimentos Pré-Admissionais, as Provas Práticas, os Exames Médicos, Exames Complementares e o Treinamento de competência da CBTU.

 

QUADRO DE CLASSES

NÍVEL: FUNDAMENTAL COMPLETO (1º GRAU)

CARACTERÍSTICAS DA CLASSETAXA DE INSCRIÇÃO UNIDADE
ADMINISTRATIVA
SÍNTESE DAS TAREFAS REQUISITOS BÁSICOS
ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO (ELÉTRICA)SALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte e Natal. - Executar serviços de eletricidade básica; manusear instrumentos elétricos. - Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.
ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO(ELETRÔNICA)SALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Natal. - Executar serviços de manutenção eletrônica; manusear instrumentos eletroeletrônicos. - Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.
ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO(MECÂNICA)SALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte e Natal. Reparar e montar peças do material rodante; operar máquinas operatrizes.
  • Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).
  • Experiência mínima de 1 ano na especialidade.
ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO (OBRAS)SALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte e Natal. Executar serviços de alvenaria, de pintura e de instalação hidráulica. - Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.
MANOBRADORSALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Fortaleza, João Pessoa, Maceió e Natal. - Realizar, manualmente, engate e desengate de composições ferroviárias e manuseio de aparelho de mudança de via - Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).
OPERADOR RODOFERROVIÁRIOSALÁRIO: R$ 329,46TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 20,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte. - Dirigir caminhões com guindaste e veículos pesados de via. - Curso de Ensino Fundamental completo (1º Grau).- Carteira Nacional de Habilitação (Categoria D).- Experiência mínima de 1 ano em operação de máquinas auxiliares.

 

NÍVEL: ENSINO MÉDIO COMPLETO (2º GRAU)

CARACTERÍSTICAS DA CLASSETAXA DE INSCRIÇÃO UNIDADE
ADMINISTRATIVA
SÍNTESE DAS TAREFAS REQUISITOS BÁSICOS
AGENTE DE ESTAÇÃOSALÁRIO: R$ 384,62TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 23,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte, Fortaleza, João Pessoa, Maceió e Natal. - Executar e orientar os serviços próprios das estações, postos de licenciamento e terminais de integração. - Curso de Ensino Médio completo (2º Grau).
CONTROLADOR DE CCOSALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte. - Controlar, operar e monitorar os sistemas de tráfego, energia e comunicação do Centro de Controle Operacional - Curso de Ensino Médio completo (2º Grau).- Experiência mínima de 1 ano em operação de tráfego em empresas metro-ferroviárias.
MAQUINISTASALÁRIO: R$ 384,62TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 23,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Natal e Salvador. - Conduzir trens urbanos, unidades elétricas, locomotivas e automotrizes. - Curso de Ensino Médio completo (2º Grau).
OPERADOR DE MOVIMENTO DE TRENSSALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas diárias (sujeito à escala Fortaleza, Maceió e Natal. - Executar as tarefas de controle de movimento de trens - Curso de Ensino Médio completo (2º Grau).
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO(ELÉTRICA)SALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte. -Executar e coordenar trabalhos de montagem, manutenção e reparação de instrumentos elétricos. - Curso de 2º Grau Técnico completo em Eletricidade.- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.- Registro no CREA.
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO(ELETRÔNICA)SALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte. - Executar manutenção de equipamentos e sistemas eletrônicos. - Curso de 2º Grau Técnico completo em Eletrônica.- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.- Registro no CREA.
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO(ESTRADAS)SALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte. - Executar e coordenar trabalhos de conservação e reparos na infraestrutura e superestrutura. - Curso de 2º Grau Técnico completo em Estradas.- Registro no CREA.
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO(MECÂNICA)SALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala) Belo Horizonte . - Executar e coordenar trabalhos de manutenção mecânica em geral. - Curso de 2º Grau Técnico completo em Mecânica.- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.- Registro no CREA.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHOSALÁRIO: R$ 555,13TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 35,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias (sujeito à escala). Belo Horizonte, João Pessoa, Natal, Rio de Janeiro e Salvador. - Executar tarefas referentes à inspeção de áreas, equipamentos e veículos da CBTU, verificando os itens de segurança. - Curso de 2º Grau completo em Segurança do Trabalho.- Experiência mínima de 1 ano na especialidade.- Registro no Ministério do Trabalho e Emprego .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NÍVEL: SUPERIOR

CARACTERÍSTICAS DA CLASSETAXA DE INSCRIÇÃO UNIDADE
ADMINISTRATIVA
SÍNTESE DAS TAREFAS REQUISITOS BÁSICOS
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHOSALÁRIO: R$ 1.283,50TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 60,00 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias. Belo Horizonte e Rio de Janeiro. - Elaborar rotinas, normas e especificações técnicas de materiais e equipamentos utilizados, sob o aspecto da Segurança do Trabalho. - Curso Superior completo de Engenharia , com especialização em Segurança do Trabalho.- Registro no CREA e no Ministério do Trabalho e Emprego.
MÉDICO DO TRABALHOSALÁRIO: R$ 962,12TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 50,00 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas diárias. Belo Horizonte, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Natal, Rio de Janeiro e Salvador. - Planejar, coordenar e executar tarefas inerentes à Medicina do Trabalho. - Curso Superior completo em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho.- Registro no CRM.

 

 

 

 

 

 

 

ATENÇÃO: as Classes acima citadas possuem uma nomenclatura nova, em função do atualPCS, ou seja: 
Artífice de Manutenção, Manobrador e Operador Rodoferroviário – Auxiliar Operacional;
Agente de Estação – Assistente Operacional; 
Maquinista – Assistente Condutor
Controlador de CCO e Operador de Movimento de Trens – Assistente Controlador de Movimento
Técnico de Manutenção e Técnico de Segurança do Trabalho – Assistente Técnico
Engenheiro de Segurança do Trabalho – Analista Técnico
Médico do Trabalho – Analista de Gestão.

OBSERVAÇÕES: 
a) 
O valor da Taxa de Inscrição está acrescido das despesas bancárias e postais vinculadas aos procedimentos de inscrição. 
b) 
Os candidatos aprovados na 1ª ETAPA do Processo Seletivo Externo serão convocados, gradativamente, de acordo com a classificação obtida, para as demais Etapas do certame. Haverá, para todas as Classes, a formação de Cadastros Reservas de Pessoal constituídos pelos candidatos aprovados na 1ª ETAPA, de acordo com os critérios definidos neste Roteiro.
c) Em função dessa classificação os candidatos serão convocados para as Provas Práticas (quando houver), para os Exames Pré-Admissionais, Médicos e complementares e para compor turmas de treinamento que serão montadas em épocas distintas, em função das necessidades mais imediatas da Companhia. 
d)
 Quando houver exigência de experiência na atividade, a mesma deverá ser documentalmente comprovada nos procedimentos Pré-Admissionais, através da Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou declaração do Empregador que especifiquem as atividades desenvolvidas. 
e) 
Os candidatos admitidos poderão executar outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional da Classe, além das citadas na Síntese das Tarefas no Quadro de Classes compatíveis com as previstas para a Classe e/ou com as particularidades da Companhia. 
f) 
É recomendável conhecimento de informática para todas as Classes, com exceção das Classes deARTÍFICES, MANOBRADOR e OPERADOR RODOFERROVIÁRIO.

1 - No ato da inscrição, o candidato somente poderá optar por uma Classe/Unidade Administrativa oferecida, devendo efetuar uma única inscrição, de vez que as provas poderão ser realizadas no mesmo dia e horário.

2 - O candidato realizará as provas e disputará a classificação na Classe de sua escolha na Unidade Administrativa onde efetuou sua inscrição. O candidato deverá atentar para o fato de que somente serão aceitas inscrições nas Classes existentes nas respectivas Unidades Administrativas.

3 - As vagas serão preenchidas com estrita observância da ordem classificatória por Classe na Unidade Administrativa em que o candidato se inscreveu e estão assim distribuídas (Quadro de Classes):

 

CLASSES
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
Belo Horizonte
Fortaleza
João Pessoa
Maceió
Natal
Rio de Janeiro
Salvador
I – Ensino Fundamental              
a) Artífice de Manutenção              
- Elétrica 17 - - - 01 - -
- Eletrônica - - - - 01 - -

 

CLASSES
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
Belo Horizonte
Fortaleza
João Pessoa
Maceió
Natal
Rio de Janeiro
Salvador
- Mecânica 16 - - - 01 - -
- Obras 02 - - - 01 - -
b) Manobrador - 19 03 07 05 - -
c) Operador Rodoferroviário 01 - - - - - -
II – Ensino Médio              
a) Agente de Estação 33 28 03 07 01 - -
b) Controlador de CCO 04 - - - - - -
c) Maquinista 26 33 04 09 05 - 16
d) Operador de Movimento de Trens - 08 - 08 06 - -
e) Técnico de Manutenção              
- Elétrica 05 - - - - - -
- Eletrônica 22 - - - - - -
- Estradas 01 - - - - - -
- Mecânica 05 - - - - - -
f) Técnico de Segurança do Trabalho 02 - 01 - 01 02 01
III – Ensino Superior              
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho 01 - - - - 01 -
b) Médico de Trabalho 01 01 01 01 01 01 01

3.1 – As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência obedecem ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei nº 7853/89 e no Decreto nº 3298/99, ou seja:

  • Artífice de Manutenção (Elétrica): Belo Horizonte – 01.
  • Artífice de Manutenção (Mecânica): Belo Horizonte – 01.
  • Artífice de Manutenção (Obras): Belo Horizonte – 01.
  • Manobrador: Fortaleza – 01; João Pessoa – 01; Maceió – 01; Natal – 01.
  • Agente de Estação: Belo Horizonte – 02; Fortaleza – 02; João Pessoa – 01; Maceió – 01.
  • Controlador de CCO: Belo Horizonte – 01.
  • Operador de Movimento de Trens: Fortaleza – 01; Maceió – 01; Natal – 01.
  • Técnico de Manutenção (Elétrica): Belo Horizonte – 01.
  • Técnico de Manutenção (Eletrônica): Belo Horizonte – 02.
  • Técnico de Manutenção (Mecânica): Belo Horizonte – 01.
  • Técnico de Segurança do Trabalho: Belo Horizonte – 01; Rio de Janeiro – 01.

CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO

1 - O CARTÃO DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO será enviado, por via postal, pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos para o endereço indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrição. Daí ser IMPRESCINDÍVEL o preenchimento COMPLETO e CORRETO do endereço do candidato, inclusive CEP. No CARTÃO serão colocados, além dos principais dados do candidato, informados por ocasião da respectiva inscrição, seu número de inscrição, Classe/Unidade Administrativa, data, horário e local de realização das provas.

2 - É obrigação do candidato conferir, no CARTÃO DE CONFIRMAÇÃO, os seguintes dados: nome; número do documento de identidade, sigla do órgão expedidor e Estado emitente; data de nascimento; sexo; nome da Classe/Unidade Administrativa em que se inscreveu e, quando for o caso, a informação de tratar-se de deficiente que demande condição especial para realização das provas e/ou esteja concorrendo às vagas reservadas aos mesmos.

3 - Caso haja inexatidão na informação relativa à Classe/Unidade Administrativa de sua opção e/ou em relação à sua eventual condição de deficiente que esteja concorrendo às vagas reservadas e/ou que tenha solicitado condição especial para realização das provas, o candidato deverá dirigir-se, munido do documento de identidade e do Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrição, nos dias 15 ou 16/03/2001, das 10:00 às 16:00 horas, à Unidade Regional da CBTU que titula a respectiva Unidade Administrativa (vide Anexo II). Convém esclarecer que somente será procedida a alteração na hipótese em que o dado expresso pelo candidato em seu Requerimento de Inscrição tenha sido transcrito erroneamente para o CARTÃO DE CONFIRMAÇÃO. Não será admitida troca de Classe/Unidade Administrativa. Em se reafirmando a solicitação, o candidato tomará ciência, neste mesmo local, da data, horário e local de realização das provas (de forma condicional). Será verificada a procedência da troca solicitada pelo candidato, examinando-se o seu respectivo Requerimento de Inscrição. Na hipótese de o Cartão de Confirmação ter retratado corretamente a opção original do candidato, o mesmo será ELIMINADO do Processo Seletivo Externo.

4 - Os eventuais erros de digitação no nome, número/órgão expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de nascimento, sexo, etc. deverão ser corrigidos,somente, no dia das respectivas provas, nas Atas/Listas de Presença.

5 - Caso o Cartão de Confirmação de Inscrição não seja recebido até 14/03/2001, o candidato deverá dirigir-se, munido do documento de identidade e do Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrição, nos dias 15 ou 16/03/2001, das 10:00 às 16:00 horas, à Unidade Regional da CBTU que titula a respectiva Unidade Administrativa (vide Anexo II), para inteirar-se do seu número de inscrição, da data, horário e local de realização das provas.

6 - Os candidatos habilitados à 2ª Fase receberão, por via Postal, através da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, seu Cartão de Confirmação para os Exames Psicológicos, com a informação da data, horário e local em que se realizarão os respectivos testes.

7 - Caso o Cartão de Confirmação para os Exames Psicológicos não seja recebido até 05/04/2001, os candidatos habilitados aos mesmos deverão dirigir-se, no dia 06/04/2001, das 10:00 às 16:00 horas, à Unidade Regional da CBTU que titula a respectiva Unidade Administrativa (Anexo II), para se inteirarem da data, horário e local de realização dos testes.

8 - O desconhecimento dos locais de realização das provas teóricas e demais exames e avaliações implicará a DESISTÊNCIA do candidato e sua conseqüente ELIMINAÇÃO do Processo Seletivo Externo.

9 - Não serão emitidas segundas vias dos Cartões de Confirmação de Inscrição sob qualquer pretexto.

 

ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO

1 - ARTÍFICES DE MANUTENÇÃO (todas as especialidades), MANOBRADOR, OPERADOR RODOFERROVIÁRIO, AGENTE DE ESTAÇÃO, CONTROLADOR DE CCO, MAQUINISTA e OPERADOR DE MOVIMENTO DE TRENS .

1.1 - 1ª ETAPA: Constituída de duas Fases, a saber:

1ª FASE: Provas Objetivas - de caráter eliminatório e classificatório - de Português (20 questões) e Matemática (20 questões), obedecendo à seguinte distribuição:

Português: 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 2,0; 5 no valor de 3,0; e 5 no valor de 4,0, subtotalizando 50,0 pontos.

Matemática: 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 2,0; 5 no valor de 3,0; e 5 no valor de 4,0, subtotalizando 50,0 pontos.

Total: 100,0 pontos.

OBS.: No Anexo IV estão detalhados os Conteúdos Programáticos e Bibliografias referentes a cada Classe. Assim, os candidatos devem atentar para este fato, para que possam fazer a necessária correspondência com as provas ora citadas. Ex.: O candidato à Classe de Manobrador deve entender Matemática como Matemática I.

1.2 - Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas. Será, ainda,eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das provas. Os candidatos serão classificados por Classe/Unidade Administrativa em função do total de pontos obtidos na 1ª Fase. Havendo empate na totalização, prevalecerá o maior número de pontos na prova dePortuguês. Persistindo o empate, o maior número de acerto nas questões de maior valor, sucessivamente, em Português e Matemática.

1.3 - Condição para Habilitação à 2ª Fase: estar colocado entre os mais bem classificados na 1ª Fase por Classe/Unidade Administrativa, segundo os quantitativos expressos em abaixoOs demais candidatos classificados poderão ser convocados para a 2ª Fase e demais Etapas do Processo Seletivo Externo, quando da conveniência da CBTU, observada rigorosamente a ordem de classificação e prazo de validade do certame.

1.4 - 2ª FASE: Consistirá de Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, para as Classes de Manobrador, Operador Rodoferroviário, Agente de Estação, Controlador de CCO, Maquinista, Operador de Movimento de Trens e recomendatório para as demais Classes. Os testes visam a identificar as características ou aptidões mais indicadas às atribuições que serão desempenhadas na CBTU.

1.5 - Após a 2ª Fase, os candidatos habilitados serão listados em ordem de classificação por Classe/Unidade Administrativa, considerando-se aprovados e integrantes dos Cadastros Reservas de Pessoal por Classe/Unidade Administrativa.

2 - TÉCNICOS DE MANUTENÇÃO (todas as especialidades) e TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

2.1 - 1ª ETAPA: Constituída de duas Fases, a saber:

1ª FASE: Provas Objetivas - de caráter eliminatório e classificatório - de Conhecimentos Específicos (25 questões) e Português (15 questões) obedecendo à seguinte distribuição:

Conhecimentos Específicos: 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 1,5; 5 no valor de 2,5; 5 no valor de 4,0; e 5 no valor de 5,0, subtotalizando 70,0 pontos.

Português : 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 2,0; e 5 no valor de 3,0, subtotalizando 30,0 pontos.

Total: 100,0 pontos.

OBS.: As 5 (cinco) últimas questões da Prova de Conhecimentos Específicos versarão sobre Noções de Informática (vide Anexo IV).

2.2 - Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas. Será, ainda,eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das provas. Os candidatos serão classificados por Classe/Unidade Administrativa em função do total de pontos obtidos na 1ª Fase. Havendo empate na totalização, prevalecerá o maior número de pontos na prova deConhecimentos Específicos. Persistindo o empate, o maior número de acertos nas questões de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Específicos e Português.

2.3 - Condição para Habilitação à 2ª Fase: estar colocado entre os mais bem classificados na 1ª Fase por Classe/Unidade Administrativa, segundo os quantitativos expressos em abaixoOs demais candidatos classificados poderão ser convocados para a 2ª Fase e demais Etapas do Processo Seletivo Externo, quando da conveniência da CBTU, observada rigorosamente a ordem de classificação e prazo de validade do certame.

2.4 - 2ª FASE: Consistirá de Exames Psicológicos, de caráter recomendatório, que visam a identificar as características ou aptidões mais indicadas às atribuições que serão desempenhadas na CBTU.

2.5 - Após a 2ª Fase, os candidatos habilitados serão listados em ordem de classificação por Classe/Unidade Administrativa, considerando-se aprovados e integrantes dos Cadastros Reservas de Pessoal por Classe/Unidade Administrativa.

3 - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO e MÉDICO DO TRABALHO.

3.1 - 1ª ETAPA: Constituída de duas Fases, a saber:

1ª FASE: Provas Objetivas - de caráter eliminatório e classificatório - de Conhecimentos Específicos (25 questões) e Português (15 questões) obedecendo à seguinte distribuição:

Conhecimentos Específicos: 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 1,5; 5 no valor de 2,5; 5 no valor de 4,0; e 5 no valor de 5,0, subtotalizando 70,0 pontos.

Português : 5 questões no valor de 1,0 ponto; 5 no valor de 2,0; e 5 no valor de 3,0, subtotalizando 30,0 pontos.

Total: 100,0 pontos.

OBS.: As 5 (cinco) últimas questões da Prova de Conhecimentos Específicos versarão sobre Noções de Informática (vide Anexo IV).

3.2 - Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas. Será, ainda,eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das provas. Os candidatos serão classificados por Classe/Unidade Administrativa em função do total de pontos obtidos na 1ª Fase. Havendo empate na totalização, prevalecerá o maior número de pontos na prova deConhecimentos Específicos. Persistindo o empate, o maior número de acertos nas questões de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Específicos e Português.

3.3 - Condição para Habilitação à 2ª Fase: estar colocado entre os mais bem classificados na 1ª Fase por Classe/Unidade Administrativa, segundo os quantitativos expressos em abaixo. Os demais candidatos classificados poderão ser convocados para a 2ª Fase e demais Etapas do Processo Seletivo Externo, quando da conveniência da CBTU, observada rigorosamente a ordem de classificação e prazo de validade do certame.

3.4 - 2ª FASE: Consistirá de Exames Psicológicos, de caráter recomendatório, que visam a identificar as características ou aptidões mais indicadas às atribuições que serão desempenhadas na CBTU.

3.5 - Após a 2ª Fase, os candidatos habilitados serão listados em ordem de classificação por Classe/Unidade Administrativa, considerando-se aprovados e integrantes dos Cadastros Reservas de Pessoal por Classe/Unidade Administrativa.

4 - Os quantitativos de candidatos mais bem classificados, por Classe/Unidade Administrativa, que estarão habilitados à 2ª Fase são definidos a seguir:

CLASSES
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
Belo Horizonte
Fortaleza
João Pessoa
Maceió
Natal
Rio de Janeiro
Salvador
I – Ensino Fundamental
             
a) Artífice de Manutenção
             
- Elétrica
70
-
-
-
05
-
-
- Eletrônica
-
-
-
-
05
-
-
- Mecânica
65
-
-
-
05
-
-
- Obras
10
-
-
-
05
-
-
b) Manobrador
-
70
10
25
20
-
-
c) Operador Rodoferroviário
05
-
-
-
-
-
-
II – Ensino Médio
             
a) Agente de Estação
150
100
10
25
05
-
-
b) Controlador de CCO
20
-
-
-
-
-
-
c) Maquinista
130
165
20
45
25
-
80
CLASSES
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
Belo Horizonte
Fortaleza
João Pessoa
Maceió
Natal
Rio de Janeiro
Salvador
d) Operador de Movimento de Trens
-
30
-
30
25
-
-
e) Técnico de Manutenção
             
- Elétrica
20
-
-
-
-
-
-
- Eletrônica
90
-
-
-
-
-
-
- Estradas
05
-
-
-
-
-
-
- Mecânica
20
-
-
-
-
-
-
f) Técnico de Segurança do Trabalho
10
-
05
-
05
10
05
III – Ensino Superior
             
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho
05
-
-
-
-
05
-
b) Médico de Trabalho
05
05
05
05
05
05
05

4.1 – Em função das vagas reservadas aos portadores de deficiência, serão habilitados à 2ª Fase os candidatos concorrentes às mesmas, mais bem classificados, nos seguintes quantitativos:

  • Artífice de Manutenção (Elétrica): Belo Horizonte – 05.
  • Artífice de Manutenção (Mecânica): Belo Horizonte – 04.
  • Artífice de Manutenção (Obras): Belo Horizonte – 05.
  • Manobrador: Fortaleza – 04; João Pessoa – 04; Maceió – 04; Natal – 04.
  • Agente de Estação: Belo Horizonte – 10; Fortaleza – 08; João Pessoa – 04; Maceió – 04.
  • Controlador de CCO: Belo Horizonte – 05.
  • Operador de Movimento de Trens: Fortaleza – 04; Maceió – 04; Natal – 05.
  • Técnico de Manutenção (Elétrica): Belo Horizonte – 04.
  • Técnico de Manutenção (Eletrônica): Belo Horizonte – 09.
  • Técnico de Manutenção (Mecânica): Belo Horizonte – 04.
  • Técnico de Segurança do Trabalho: Belo Horizonte – 05; Rio de Janeiro – 05.

5 - De acordo com as necessidades da Empresa e da disponibilidade de vagas, a CBTUconvocará os candidatos aprovados na 1ª ETAPA, obedecida a ordem de classificação por Classe/Unidade Administrativa, para a realização das 2ª e 3ª ETAPAS, ambas de carátereliminatório. A 2ª ETAPA consiste de Provas Práticas (apenas para as Classes de Artífices de Manutenção - todas as especialidades e Operador Rodoferroviário), Exames Médicos e Exames Complementares.

6 - A Prova Prática, eliminatória, será uma averiguação da habilidade do candidato nas atividades da Classe para o qual se candidatou. A 3ª ETAPA, realizada no período do contrato de experiência, inicia-se com a contratação do candidato, em caráter experimental, pelo período de 90 (noventa) dias. Nesta Etapa será realizado Treinamento de caráter eliminatório. Se aprovado no treinamento, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

 

INFORMAÇÕES GERAIS

1 - Têm o mesmo valor do presente Edital as informações específicas sobre os conteúdos programáticos, bibliografias e cronograma de realização do Processo Seletivo Externo constantes no Roteiro do Candidato.

2 - Para atender a determinações governamentais ou a conveniências administrativas, aCBTU poderá alterar o seu Plano de Cargos e Salários vigente. Todos os parâmetros considerados para as presentes instruções se referem aos termos do Regulamento em vigor. Qualquer alteração porventura ocorrida no atual sistema, por ocasião do aproveitamento dos candidatos, significará, por parte destes, a integral e irrestrita adesão ao novo Sistema de Cargos e Salários.

3 - Os candidatos aprovados e classificados, nos termos do presente Edital, passarão a constituir os Cadastros Reservas de Pessoal por Classe/Unidade Administrativa, respeitado o expresso nos itens 3 (Quadro de Classes) e 2 (Informações sobre as Classes), cujo prazo de validade será de 01 (um) ano, a partir da data da homologação do resultado do Processo Seletivo Externo, podendo ser prorrogado, a critério da CBTU, pelo prazo máximo de 01 (um) ano.

4 - Os candidatos que forem convocados para as providências preliminares de admissão terão um prazo de 05 (cinco) dias úteis para se apresentar. Decorrido esse prazo e, em caso de o candidato convocado não comparecer ou não apresentar qualquer um dos documentos citados no item 3 (Admissão) , será o mesmo desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificação.

5 - Caso o candidato, por impedimento de força maior ou motivos particulares, não possa ser admitido no prazo de 05 (cinco) dias úteis, será considerado DESISTENTE e, portanto,ELIMINADO do presente Processo Seletivo Externo.

6 - A homologação do resultado final do Processo Seletivo Externo se fará por ocasião da publicação do resultado pela CBTU, sendo neste resultado, incluídos apenas os candidatos aprovados e classificados, divulgado pelo Edital publicado no Diário Oficial da União.

7 - Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo Externo, valendo para esse fim, a homologação divulgada no Diário Oficial da União.

8 - Não serão concedidas vistas de provas, exames, avaliações ou pareceres, qualquer que seja a alegação do candidato.

9 - A aprovação do candidato neste Processo Seletivo Externo não implica a obrigatoriedade da sua contratação, cabendo à CBTU o direito de aproveitar os candidatos em número estritamente necessário para o provimento das vagas existentes.

10 - O candidato que for convocado para prover vaga em município que não seja do seu interesse, não será excluído do Processo Seletivo Externo, assinando, no entanto, o Termo de Desistência permanecendo no Cadastro Reserva de Pessoal até eventual surgimento de vaga na localidade de seu interesse. Nesse caso, a CBTU se reservará o direito de convocar o candidato classificado imediatamente a seguir.

11 - Caberá ao candidato selecionado para prover vaga em localidade diversa de seu domicílio arcar com as despesas de sua mudança.

12 - A inexatidão de declarações e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importarão insubsistência de inscrição, nulidade da aprovação ou habilitação e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das cominações legais aplicáveis.

13 - Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. Fotocópias não autenticadas deverão estar acompanhadas dos originais, para efeito de autenticação.

14 - Os candidatos aprovados e classificados se comprometem a manter atualizados seus endereços junto ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da CBTU, em suas respectivas Unidades Administrativas, através de correspondência, via SEDEX, e se responsabilizam por prejuízos decorrentes da não-atualização. Os endereços para correspondência são:

  • BELO HORIZONTE: Rua Januária, 181 - Floresta, Belo Horizonte, MG - CEP.: 31110-060;
  • FORTALEZA: Rua Dr. João Moreira, 543, Fortaleza, CE - CEP.: 60030-000;
  • JOÃO PESSOA: Praça Napoleão Laureano, 01, João Pessoa, PB - CEP.: 58010-540;
  • MACEIÓ: Rua Barão de Anadia, 121, Centro, Maceió, AL - CEP.: 57020-630;
  • NATAL: Praça Augusto Severo, 302, Ribeira, Natal, RN - CEP.: 59012-380;
  • RIO DE JANEIRO: Estrada Velha da Tijuca, 77, Usina, Rio de Janeiro, RJ - CEP.: 20531-080;
  • SALVADOR: Praça Onze de Dezembro, s/n, Calçada, Salvador, BA - CEP.: 40450-350.

15 - As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério da CBTU, em conjunto com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO, de forma irrecorrível.

Rio de Janeiro, 19 de janeiro de 2001.

 

INFORMAÇÕES SOBRE AS CLASSES

1 - A jornada de cada Classe está indicada no item Quadro de Classes.

2 - Ainda que, prioritariamente, se obedeça ao disposto no item 3, a CBTU poderá lotar os candidatos a serem admitidos em qualquer Unidade Administrativa, de acordo com as necessidades do serviço.

 

PERÍODO, HORÁRIO E LOCAIS DE INSCRIÇÃO

1 - Período: de 07 a 13/02/2001

2 - Horário: de atendimento bancário.

3 - Locais: nas Agências da Caixa Econômica Federal, constantes do Anexo I.

 

NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS À CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO

1 - As provas terão por base conteúdos programáticos e bibliografias específicos que serão entregues aos candidatos no ato da inscrição (Anexo IV do Roteiro do Candidato).

2 - As provas serão realizadas em data, horário e local informados pelos Cartões de Confirmação de Inscrição, referidos no tópico CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO.

3 - Somente será admitido à sala de provas, exames ou avaliações o candidato que estiver munido de Cédula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista ou de Carteira de Motorista (modelo novo, com foto) ou de Passaporte (documentação, que, necessariamente, deverá conter fotografia do candidato). Como o documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.

4 - O candidato deverá chegar ao local das provas com uma hora de antecedência do início das mesmas, munido de CARTÃO DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO (se houver recebido), caneta esferográfica de tinta na cor preta, lápis preto grafite nº 2, borracha macia e apontador.

5 - Não será admitido o ingresso na sala de provas, exames ou avaliações, do candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.

6 - Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas, exames ou avaliações fora do local previsto no CARTÃO DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO ou nas listas de alocação divulgadas pela CBTU.

7 - O candidato só poderá ausentar-se do recinto das provas após 30 (trinta) minutos contados a partir do efetivo início das mesmas.

8 - Ao final das provas, os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos as tiverem concluído.

9 - O candidato deverá assinalar suas respostas, na folha própria (Cartão-Resposta), a lápis preto grafite nº 2 ou a caneta esferográfica de tinta na cor preta e assinar no local próprio com caneta esferográfica. O uso de lápis permite que o candidato possa corrigir eventual engano cometido na marcação da resposta, sem a perda dos pontos da questão.

10 - Não serão computadas questões não assinaladas e questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legíveis.

11 - O candidato será sumariamente eliminado do Processo Seletivo Externo se: lançar mão de meios ilícitos para execução das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descortês para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou não comparecer a qualquer das provas, exames e avaliações; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presença e o respectivo Cartão-Resposta; ausentar-se da sala portando o Caderno de Questões e/ou o Cartão-Resposta; descumprir as instruções contidas nas capas das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato ou se utilizando de máquinas de calcular ou similares, livros, códigos, manuais, impressos ou anotações, ou, após as provas, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter-se utilizado de processos ilícitos na realização das mesmas.

10.12 - Os resultados das provas serão distribuídos à Imprensa para divulgação, estando também à disposição dos candidatos nas Unidades Regionais da CBTU (Anexo II), que titulam as respectivas Unidades Administrativas, obedecendo-se ao Cronograma de Eventos Básicos (Anexo III deste Edital) e no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br).

13 - Os valores das questões estarão impressos nas provas, sendo as provas objetivas formadas por questões do tipo múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D,E) e uma única resposta correta.

CONDIÇÕES/PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

1 - São condições/pré-requisitos para inscrição: 
a)
 ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos até o último dia de inscrição; 
b)
 ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70436, de 18/04/72, e Constituição Federal, parágrafo 1º do Art. 12); 
c)
 ter cumprido o serviço militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino; 
d) ter a situação regularizada perante a legislação eleitoral; 
e)
 ter concluído, até o último dia de inscrição, o curso exigido para a Classe a que se candidatou e possuir, nesta mesma data, os Requisitos Básicos exigidos conforme item 2 (Quadro de Classes). Nas Classes em que houver exigência de registro no Órgão de Classe, o candidato deverá possuir tal registro na data de admissão; 
f
) não será considerada, como curso concluído, a hipótese de o candidato estar cumprindo período de recuperação ou dependência, fato que implicará sua desclassificação.

2 - Documentação Exigida para Inscrição: 
a)
 documento oficial de identidade (que contenha retrato do candidato) e xerox, que ficará retida;
b) Requerimento de Inscrição fornecido no local, completa e corretamente preenchido e assinado; 
c)
 declaração, constante do Requerimento de Inscrição, firmada pelo candidato, sob as penas da Lei, de que possui os demais documentos comprobatórios das condições exigidas para a inscrição. Vale ressaltar que o não cumprimento dos Requisitos Básicos estabelecidos no item Quadro de Classes, implicará a ELIMINAÇÃO do candidato, independentemente dos resultados obtidos nas provas; 
d)
 comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

3 - Condições Gerais: 
a) 
no ato da inscrição, o candidato terá que optar pela Classe/Unidade Administrativa para a qual prestará provas, respeitando-se as exigências estabelecidas neste Edital. Só será aceita 1 (uma) única inscrição de Classe/Unidade Administrativa por candidato. Caso não haja especificação correta da Classe (opção em branco, múltipla ou inexistente) no Requerimento de Inscrição, a mesma será cancelada. Em havendo mais de uma inscrição, prevalecerá a de data mais recente. Caso haja coincidência de datas, a inscrição serácancelada
b) 
a inscrição no presente Processo Seletivo Externo implica o pleno conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento; 
c) 
o candidato que fizer qualquer declaração falsa ou inexata ao se inscrever, e caso não possa satisfazer a todas as condições enumeradas neste Edital, terá cancelada sua inscrição e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas, exames e avaliações; 
d) 
a não-integralização dos procedimentos de inscrição (pagamento de taxa de inscrição, entrega do requerimento próprio, devidamente preenchido e assinado, e xerox do documento de identidade) implica a DESISTÊNCIA do candidato e sua conseqüenteELIMINAÇÃO do Processo Seletivo Externo; 
e) 
não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas, por via postal ou por fax, admitindo-se, contudo, inscrições através de Procuração. O original da Procuração e a cópia do documento oficial de identidade do candidato ficarão retidos. Nesta hipótese, o candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros de seu Procurador, quando do preenchimento do respectivo Requerimento de Inscrição. Deverá ser apresentada uma Procuração para cada candidato; 
f)
 será VEDADA a admissão de ex-empregado da CBTU dispensado por justa causa; 
g)
 aos candidatos servidores públicos aposentados e aos militares reformados ou da reserva remunerada será facultada a inscrição e, em caso de admissão, deverão optar pela remuneração, conforme disposto no Decreto 2027, Instrução Normativa nº 11, de 17/10/96, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado.

4 – Vagas Reservadas a Portadores de Deficiência
a) às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Externo, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo a ser preenchido; 

b)
 aos portadores de deficiência serão reservadas as vagas definidas no Quadro de Classes;

c)
 será considerada como pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas categorias definidas no art. 4º do Decreto nº3298/99; 
d)
 não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual ou auditiva passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos; 
e)
 no ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deve declarar, no campo próprio da ficha de inscrição, sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador, e, se necessário, requerer condições especiais (ledor, prova ampliada, transcrição, ou sala de mais fácil acesso) e/ou acréscimo de tempo para realizar as provas objetivas; 
f) 
o candidato portador de deficiência que solicitar condições especiais e/ou optar por concorrer às vagas reservadas aos deficientes, deverá enviar correspondência, via SEDEX, à FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Marechal Pires Ferreira, 52 – Cosme Velho – Rio de Janeiro – RJ CEP 22241-080) até o 5º (quinto) dia útil após o término das inscrições, confirmando sua pretensão, e anexando laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência. Caso o candidato não envie o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, nem preparadas as condições especiais, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição; 
g
) o candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste Processo Seletivo Externo sujeitando-se às conseqüências legais pertinentes; 
h)
 os candidatos portadores de deficiência, se classificados, que vierem a ser convocados para os procedimentos pré-admissionais, serão submetidos, no exame de saúde, à perícia específica destinada a verificar a existência da deficiência declarada e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo especificado neste Edital; 
i)
 os portadores de deficiência participarão deste Processo Seletivo Externo em igualdade de condições com os demais candidatos; 
j)
 na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, essas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação por Classe/Unidade Administrativa; 
k)
 os candidatos que, no ato da inscrição se declararem portadores de deficiência, se classificados na prova de conhecimentos, além de figurarem na lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação; 
l) 
os portadores de deficiência que não optarem, no momento da inscrição, por disputar às vagas reservadas aos deficientes, deixarão de concorrer às mesmas.

5 - Roteiro do Candidato: por ocasião da inscrição, será entregue ao candidato um Roteiro contendo: Edital completo, conteúdos programáticos, bibliografias e cronograma de eventos básicos. Cumpre salientar que os interessados poderão ter conhecimento do conteúdo do Roteiro do Candidato, nos locais de inscrição, antes de efetivarem o pagamento da taxa de inscrição.
 

PROCEDIMENTOS PRÉ-ADMISSIONAIS

1 - Após o término da 1ª ETAPA, conduzida pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO, a CBTUresponsabilizar-se-á pelas Provas Práticas, Exames Médicos e complementares e demais procedimentos Pré-Admissionais, todos de caráter eliminatório.

2 - Na hipótese da existência de candidatos empatados para o preenchimento das vagas oferecidas, haverá a aplicação de novas avaliações, a critério da CBTU, a serem tempestivamente informadas aos interessados.

RECOLHIMENTO DA TAXA E PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO

1 - O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em REAIS, no item 2 - Quadro de Classes, deverá ser efetuado, em espécie ou cheque do próprio candidato, em favor daFUNDAÇÃO CESGRANRIO - Processo Seletivo CBTU, nas Agências da Caixa Econômica Federal, citadas no Anexo I, para crédito na conta nº 902755-7, Agência Praça Seca,Código nº 1707. Deve ser indicado no campo Operação da "Guia de Depósito para outra Agência" o Código 003. Caso o cheque seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrição será, automaticamente, CANCELADA.

2 - Uma vez paga, a taxa de inscrição não será devolvida sob nenhuma hipótese. Não serão concedidas isenções de taxa e nem serão aceitos quaisquer pedidos de alteração de Classe/Unidade Administrativa.

3 - O candidato com deficiência física e/ou visual que não possa fazer as provas sem uma condição especial deverá solicitar, por escrito, via SEDEX, à Secretaria do Departamento de Concursos da Fundação CESGRANRIO, Rua Marechal Pires Ferreira, 52, Cosme Velho, Rio de Janeiro, RJ, CEP 22241-080, impreterivelmente, até o 5º (quinto) dia útil após o término das inscrições, as providências cabíveis para a realização.

4 - Ao término dos procedimentos de inscrição, o candidato deve exigir o Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrição (canhoto do requerimento, devidamente autenticado e etiquetado).

RECURSOS

1 - Os gabaritos das provas objetivas serão divulgados, no segundo dia útil seguinte ao de realização das provas, nas Unidades Administrativas da CBTU (Anexo II) e no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br).

2 - Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, relativamente ao conteúdo das questões objetivas e aos gabaritos divulgados, desde que devidamente fundamentado, e apresentado, no prazo máximo de 04 (quatro) dias úteis contados da realização das provas. O recurso deverá ser dirigido à Banca Examinadora e poderá ser entregue, no dia das provas, à Coordenação, nos locais de realização de provas, ou dentro do prazo acima citado, nas Unidades Administrativas da CBTU, onde foram feitas as provas, no horário das 10:00 às 16:00 horas.

3 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Externo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.

4 - A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos.

5 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes.

6 - Não haverá recurso quanto aos resultados dos Exames Psicológicos, Médicos e complementares e das Provas Práticas.

SALÁRIOS E VANTAGENS

1 - O salário admissional, no período probatório, corresponde a 75% do salário indicado em reais no item 2 (Quadro de Classes).

2 - Esse salário está baseado no Plano de Cargos e Salários da Companhia, que poderá sofrer alteração em razão de acordo coletivo e/ou aplicação da legislação vigente.

3 - O empregado fará jus ao Plano de Benefícios vigente na época de sua admissão.

BettingRating.in is Best Online Casinos list at India!