Na última semana, a Superintendência de Trens Urbanos de Natal recebeu o Gerente Geral de Recursos Humanos da Companhia, José Renato Lira, para apresentação do Plano de Desligamento Voluntário – PDV, proposto pela empresa aos ferroviários.

Na oportunidade, foram esclarecidos os principais pontos do plano que será implementado a partir do dia 29/10, cujo prazo de adesão é de 30 dias. O PDV vem sendo preparado há 2 anos e é uma ferramenta posta pela empresa como oportunidade para que os empregados, que estejam aposentados pelo INSS ou que ainda estão na ativa e tenham mais de 55 anos de idade e 25 de empresa, possam se desligar recebendo um prêmio.

Para aderir ao Plano de Desligamento Voluntário, os empregados que estejam aptos, devem procurar o Recursos Humanos e preencher o formulário disponibilizado.