Os empregados da Companhia que atuam na gestão de equipes participaram, no último mês de setembro, do Laboratório de Liderança, ação que integra o Programa de Desenvolvimento de Líderes, iniciado em 2021, que tem como objetivo desenvolver competências, habilidades e atitudes dos gestores da Superintendência em Natal.
 
Durante dois dias e divididos em duas turmas, os participantes tiveram palestras sobre engajamento, melhoria do clima organizacional e desenvolvimento de uma cultura de feedback constante.

O Laboratório de Liderança apresentou o conteúdo através de dinâmicas que auxiliaram na interação dos participantes e ajudaram na aplicação prática do conteúdo.

O curso foi ministrado por Flávio Emílio Monteiro Cavalcanti, administrador (UFRN), mestre em administração (PPGA - UFRN), professor em cursos de MBA, consultor organizacional, educador corporativo, palestrante e mentor de carreira.